Lancement de la 2è édition de formation du futur personnel de la centrale NOOR III

Rabat – Le groupe d’ingénierie et de technologie SENER, l’Office de la formation professionnelle et de la promotion du travail (OFPPT) et Masen annoncent le lancement de la 2ème édition du programme de formation du futur personnel de la centrale NOOR III.

Cette 2ème édition, qui intervient après le succès de la première édition du programme de formation du futur personnel des centrales NOOR II, s’inscrit dans le cadre des préparatifs au lancement de la phase d’exploitation de la centrale NOOR III, indique le groupe SENER dans un communiqué, parvenu jeudi à la MAP.

Cette formation se décline sur 2 mois et cible 60 étudiants, souligne la même source, notant que le programme de cette formation se divise en 15 modules, répartis sur 300 heures de théorie et de pratique.

Ce deuxième cycle offrira des débouchés plus variés aux futurs lauréats, tels que des opérateurs de nettoyage de champs solaires, des opérateurs de terrain, des opérateurs de blocs de puissance et des techniciens de maintenance, à la fois mécaniques et électriques.

Cette initiative, qui s’inscrit dans le cadre de la convention de partenariat signée entre SENER, Masen et l’OFPPT le 28 mars 2017 à Rabat pour la formation d’une centaine de jeunes de Ouarzazate, vise à renforcer l’industrie locale et les compétences du capital humain, selon la même source.

Les candidats retenus à cette formation recevront un certificat de formation en énergie solaire thermique.

La première session de formation a permis de former 42 étudiants aux métiers liés à l’énergie solaire thermique à concentration (CSP), rappelle le communiqué, ajoutant que l’équipe de formateurs de l’OFPPT ont eux-mêmes été accompagnés, avant le lancement de la session de formation, par des experts SENER, contribuant ainsi à la création de nouvelles compétences et favorisant le transfert de savoir-faire sur les technologies thermo-solaires aux établissements de formation locaux.

Dans ce sens, le Directeur général de SENER au Maroc, Anas Raisuni, a réaffirmé sa satisfaction par rapport aux résultats de la formation, notamment à la capacité d’apprentissage rapide des participants.

« Je suis ravi de constater, de manière effective, ce transfert de connaissances et de savoir-faire. Je suis ravi de pouvoir renouveler ce nouveau cycle de formation qui sera, sans aucun doute, tout aussi bénéfique pour la population locale que pour la centrale NOOR III », a-t-il indiqué, rapporte le communiqué.

À travers cette initiative, MASEN confirme sa volonté de constituer un vivier de compétences dans les zones d’implantation de ses projets, en faisant appel à l’expertise de ses partenaires tels que SENER, mais aussi en étroite collaboration avec l’OFPPT qui cumule une longue expérience dans la formation spécialisée des jeunes.